Wednesday, November 2, 2011

Critical Succes Factor

Sukses adalah hasil dari suatu strategi dan usaha , tidak datang dengan kebetulan, dibutuhkan faktor faktor pendukung yang dapat membantu agar kesuksesan dapat diraih dengan mudah. Beberapa point yang dapat mendukung critical succes factor :

1. Management support, dukungan dan komitmen dari top management sangat di butuhkan dari sebelum project dimulai sampai setelah project selesai atau sudah .agar setiap perkembangan dari project dapat dipantau dan diberikan solusi untuk setiap permasalahan yang timbul.
2.     Keterlibatan orang - orang yg berkompeten dalam bidang nya secarafull time .Kenapa harus full time yaitu agar lebih fokus.orang - orang yang ahli dapat membantu terlaksananya project dengan baik karena pekerjaan yang menyangkut bidang kemampuannya.
3.     Diberikan wewenang untuk memberikan keputusan, wewenang disini berarti di berikan nya delegasi untuk dapat memutuskan sehingga keputusan yang akan lebih cepat tapi harus dilakukan oleh orang yang kompeten.
4.     Delivered date, Jadwal yang realisitis dan tetap harus selalu di monitor perkembangan dan kemajuannya, jadwal yang dapat dijadikan acuan dari suatu project.
5.     Champion, agen perubahan dimana selalu ber ' promosi ' mengenai sistem yang baru dan bertugas untuk sebagai 'pendengar' sehingga menjadi koreksi dalam implementasi.
6.     Ruang lingkup yang tidak terlalu besar, sangat baik dilakukan dengan ruang lingkup yg tidak terlalu besar dahulu agar lebih effektif dan effisien . Hindari "Big Bang" project
7.     Definisi tujuan dan ruang lingkup, ruang lingkup yang jelas. ini sebenar nya merupakan inti dari mau kemana kita nanti nya. ini semua harus benar - benar di pahami oleh seluruh anggota project. Apabila gagal mendifinisikan secara benar maka biasa nya project akan menjadi terlambat dan akhir nya ujung - ujung nya cost nya juga naik
8.     Komposisi team yang seimbang, komposisi yang seimbang dari bisnis analis, technical expert dan user yang ikut dalam implementasi dari internal dan external perusahaan
9.     Commitment to change, ketekunan dan ketabahan dalam menghadapi masalah yang terjadi selama implementasi. 

0 comments:

Post a Comment

 
Design by Free WordPress Themes | Bloggerized by Lasantha - Premium Blogger Themes | Affiliate Network Reviews